رابطه اجرت المثل و تنصیف دارایی

  • 4 دقیقه

هزینه مشاوره حقوقی تخصصی

زمان قیمت پرداخت
10 دقیقه 167,000 تومان دریافت مشاوره فوری
15 دقیقه 257,000 تومان دریافت مشاوره فوری
20 دقیقه 337,000 تومان دریافت مشاوره فوری
30 دقیقه 455,000 تومان دریافت مشاوره فوری
60 دقیقه 547,000 تومان دریافت مشاوره فوری
  • کارشناسی ارشد مشاوره
  • مجرب و متخصص
  • حل مشکلات رایج

شرط تنصیف دارایی و اجرت المثل هر دو از حقوق مالی زن پس از طلاق هستند، اما در شرایط و مبانی قانونی‌شان تفاوت‌هایی وجود دارد. خیلی‌ها تصور می‌کنند این دو حق مشابه‌اند یا اگر یکی را دریافت کنند، دیگری را از دست می‌دهند. اما در اصل هر کدام‌شان مبنای قانونی و شرایط خاصی دارند که حتی گاهی به‌طور همزمان قابل مطالبه هستند. در این شرایط فقط یک مشاور حقوقی قادر است تمام و کمال از حقوق مالی شما دفاع کند. همراه ما باشید تا رابطه این دو مطالبه حقوقی را بررسی کنیم.

برای دریافت مشاوره فوری، شماره موبایل خود را وارد نمایید.

فهرست  مطالب

۱. تفاوت ماهیت حقوقی اجرت‌المثل و تنصیف دارایی

شرط تنصیف دارایی و اجرت المثل دو مفهوم حقوقی مهم در قوانین خانواده هستند که هرکدام ماهیت و شرایط خاص خود را دارند.

  • اجرت‌المثل، یک حق قانونی است که به زن بابت کارهایی که شرعاً بر عهده او نبوده اما در طول زندگی مشترک انجام داده، تعلق می‌گیرد. این حق بر اساس قانون اصلاح مقررات طلاق مصوب ۱۳۷۱ تعیین شده و هدف آن جبران خدمات زوجه است.
  • در مقابل، تنصیف دارایی یک شرط ضمن عقد با ماهیت قراردادی است. طبق این شرط، اگر زوج بخواهد همسر خود را طلاق دهد، موظف است نیمی از دارایی‌هایی را که در طول زندگی مشترک به دست آورده، به زوجه منتقل کند.

تفاوت اصلی اجرت‌المثل و تنصیف دارایی در منشأ آن‌هاست؛ اجرت‌المثل بر اساس قانون مشخص می‌شود، اما تنصیف دارایی صرفاً در صورت وجود شرط ضمن عقد اجرا خواهد شد.

درخواست مشاوره از طریق واتساپ

۲. شرایط استحقاق همزمان اجرت‌المثل و تنصیف دارایی

قابلیت مطالبه همزمان اجرت‌المثل و تنصیف دارایی، موضوعی است که برخی آن را ممکن می‌دانند، در حالی که برخی مخالف آنند.

شرایط دریافت اجرت‌المثل

  • کارهای انجام‌شده وظیفه شرعی زوجه نبوده باشد.
  • به دستور زوج و بدون قصد تبرع انجام شده باشد.
  • طلاق به درخواست زوجه یا به دلیل سوء رفتار او نباشد.

شرایط تنصیف دارایی

  • شرط تنصیف در عقدنامه ذکر شده باشد.
  • زوج این تعهد را پذیرفته و امضا کرده باشند.

در نهایت، تصمیم‌گیری به نظر دادگاه بستگی دارد.

برای دریافت مشاوره فوری، شماره موبایل خود را وارد نمایید.

۳. نحوه محاسبه و جمع دو حق اجرت‌المثل و تنصیف

محاسبه حق در شرط تنصیف دارایی و اجرت المثل به صورت زیر انجام می‌شود.

  • محاسبه اجرت‌المثل: کارشناس دادگستری با توجه به نوع و میزان کارها، مدت انجام، شرایط عرفی و مهارت زوجه مبلغ اجرت‌المثل را تعیین می‌کند.
  • محاسبه تنصیف دارایی: شامل نصف اموالی است که زوج در زندگی مشترک کسب کرده، پس از شناسایی و ارزیابی اموال توسط کارشناس.
  • نحوه جمع دو حق: طبق رویه قضایی، این دو حق قابل جمع هستند، مشروط بر اینکه طلاق به درخواست زوجه نباشد و شرط تنصیف در عقدنامه قید شده باشد.

درخواست اجرت‌المثل و تنصیف

۴. امکان مطالبه توأمان اجرت‌المثل و تنصیف در دادگاه

امکان مطالبه همزمان شرط تنصیف دارایی و اجرت المثل در دادگاه با دیدگاه‌های متفاوتی روبه‌رو بود.

  1. عدم امکان مطالبه همزمان: برخی دادگاه‌ها معتقد بودند که اگر زوجه مستحق دریافت تنصیف دارایی باشد، مطالبه اجرت‌المثل توجیهی ندارد.
  2. امکان مطالبه همزمان: طبق رأی دیوان عالی کشور در صورت رعایت شرایط قانونی، مطالبه هر دو حق ممکن است.

شرایط مطالبه همزمان اجرت‌المثل و تنصیف دارایی شامل درج شرط تنصیف در عقدنامه، ارائه دادخواست مستقل برای اجرت‌المثل و عدم درخواست طلاق از سوی زوجه می‌شود. در نهایت تصمیم نهایی به تفسیر قاضی و شرایط هر پرونده بستگی دارد.

درخواست مشاوره از طریق واتساپ

۵. تأثیر درخواست اجرت‌المثل بر شرط تنصیف دارایی

طبق رأی وحدت رویه شماره ۷۷۹ دیوان عالی کشور، درخواست اجرت‌المثل تأثیری بر اجرای شرط تنصیف دارایی ندارد و هر دو حق قابل مطالبه هستند.

  • این دو حق با یکدیگر در تعارض نیستند و می‌توانند به‌طور همزمان مورد مطالبه قرار گیرند.
  • دادگاه‌ها موظف‌اند در صورت احراز شرایط قانونی هر دو مطالبه را بررسی و اعمال کنند.
  • دیدگاه سابق که مطالبه یکی را مانع دیگری می‌دانست، رد شده است.
  • این رأی از حقوق مالی زنان در هنگام طلاق، بهتر حمایت می‌کند.

برای دریافت مشاوره فوری، شماره موبایل خود را وارد نمایید.

۶. تفاوت مبنای قانونی حق اجرت‌المثل و تنصیف

شرط تنصیف دارایی و اجرت المثل از نظر مبنای قانونی تفاوت دارند:

  • اجرت‌المثل منشأ قانونی و شرعی دارد و بر اساس ماده ۳۳۶ قانون مدنی، زوجه در صورت درخواست طلاق از سوی زوج و انجام کارهایی خارج از وظایف زناشویی، مستحق دریافت آن است. درج این حق در عقدنامه ضروری نیست.
  • تنصیف دارایی مبنای قراردادی دارد و تنها در صورتی اجرا می‌شود که به عنوان شرط، ضمن عقد در سند ازدواج یا عقد رسمی در دفترخانه درج شده باشد.

این تفاوت باعث می‌شود که شرط تنصیف دارایی و اجرت المثل مستقل از یکدیگر بوده و قابل جمع باشند.

درخواست مشاوره از طریق واتساپ

۷. نقش دادگاه در تعیین و تشخیص این دو حق

دادگاه با بررسی اظهارات طرفین، استحقاق زوجه برای اجرت‌المثل را تشخیص داده و در صورت لزوم، نظر کارشناس را جویا می‌شود. در مورد تنصیف دارایی، ابتدا وجود شرط در عقدنامه را بررسی کرده و سپس اموال مشترک را ارزیابی می‌کند. بر اساس رأی وحدت رویه ۷۷۹، دادگاه‌ها موظفند هر دو حق را هم‌زمان اعمال کنند.

برای دریافت مشاوره فوری، شماره موبایل خود را وارد نمایید.

۸. اثر توافقات زوجین بر اجرت‌المثل و تنصیف دارایی

توافقات زوجین می‌تواند اجرت‌المثل را حذف یا میزان آن را تغییر دهد، به‌ویژه در طلاق توافقی. اگر زوجه اثبات کند که کارها به درخواست زوج و بدون قصد تبرع انجام شده، مستحق اجرت‌المثل است. تنصیف دارایی تنها در صورت درج شرط در عقدنامه یا توافق جداگانه اجرا می‌شود. دادگاه این توافقات را بررسی و در صورت عادلانه بودن تأیید می‌کند.

درخواست مشاوره از طریق واتساپ

۹. نحوه اثبات و ارزیابی هر یک از این حقوق در دادگاه

برای اجرت‌المثل، زوجه باید ثابت کند که کارهای انجام‌شده به درخواست زوج و بدون قصد تبرع بوده است. دادگاه با ارجاع به کارشناس، میزان اجرت‌المثل را تعیین می‌کند. در مورد تنصیف دارایی، زوجه با ارائه اسناد مالی و شهادت شهود دارایی‌های زوج را اثبات می‌کند. کارشناسان رسمی ارزش اموال را ارزیابی کرده و دادگاه سهم زوجه را مشخص می‌کند.

برای دریافت مشاوره فوری، شماره موبایل خود را وارد نمایید.

۱۰. رویه قضایی در رسیدگی همزمان به اجرت‌المثل و تنصیف

رویه قضایی جدید اجازه مطالبه همزمان شرط تنصیف دارایی و اجرت المثل را می‌دهد. پیش‌تر، دریافت یکی مانع دیگری بود، اما با رأی وحدت رویه دیوان عالی، دادگاه‌ها موظف به بررسی هر دو مطالبه شده‌اند. اجرت‌المثل طبق ماده 336 قانون مدنی و تنصیف بر اساس قانون اصلاح مقررات طلاق بررسی می‌شود.

مشاور حقوقی ماهر برای تنصیف و اجرت المثل

سخن آخر

امیدواریم به درک بهتری از رابطه شرط تنصیف دارایی و اجرت المثل رسیده باشید. بعد از طلاق، اجرت‌المثل زحمات زن در زندگی مشترک را جبران می‌کند و شرط تنصیف، زن را در نیمی از دارایی‌های به‌دست آمده بعد از ازدواج سهیم می‌کند. اگر دارید از همسرتان جدا می‌شوید توصیه می‌کنیم برای ممانعت از تضییع حقوق‌تان، پیش از هر اقدامی با یک مشاور حقوقی صحبت کنید. در نهایت، فراموش نکنید که ناآگاهی از قانون، مسئولیت را از شما سلب نمی‌کند.

هزینه مشاوره حقوقی تخصصی

زمان قیمت پرداخت
10 دقیقه 167,000 تومان دریافت مشاوره فوری
15 دقیقه 257,000 تومان دریافت مشاوره فوری
20 دقیقه 337,000 تومان دریافت مشاوره فوری
30 دقیقه 455,000 تومان دریافت مشاوره فوری
60 دقیقه 547,000 تومان دریافت مشاوره فوری
  • کارشناسی ارشد مشاوره
  • مجرب و متخصص
  • حل مشکلات رایج

سوالات متداول

بله، طبق رأی وحدت رویه شماره 779 دیوان عالی کشور، امکان مطالبه همزمان هر دو حق وجود دارد. این دو حق در تعارض با یکدیگر نیستند و دادگاه‌ها موظفند در صورت احراز شرایط قانونی، هر دو مطالبه را بررسی و اعمال کنند.

اجرت‌المثل یک حق قانونی است که به زن بابت کارهای غیر شرعی انجام شده در زندگی مشترک تعلق می‌گیرد، اما تنصیف دارایی یک شرط ضمن عقد است که باید حتماً در عقدنامه درج شده باشد. اجرت‌المثل منشأ قانونی دارد ولی تنصیف منشأ قراردادی دارد.

1.کارهای انجام شده جزو وظایف شرعی زوجه نباشد 2.به دستور زوج و بدون قصد تبرع انجام شده باشد 3.طلاق به درخواست زوجه یا به دلیل سوء رفتار او نباشد

اجرت‌المثل توسط کارشناس دادگستری با توجه به نوع و میزان کارها، مدت انجام، شرایط عرفی و مهارت زوجه محاسبه می‌شود. تنصیف دارایی شامل نصف اموالی است که زوج در زندگی مشترک کسب کرده و پس از شناسایی و ارزیابی توسط کارشناس تعیین می‌شود.

بله، توافقات زوجین می‌تواند اجرت‌المثل را حذف یا میزان آن را تغییر دهد، به‌ویژه در طلاق توافقی. تنصیف دارایی نیز تنها در صورت درج شرط در عقدنامه یا توافق جداگانه اجرا می‌شود. دادگاه این توافقات را بررسی و در صورت عادلانه بودن تأیید می‌کند.